引用元:会社説明会で「残業はありますか?」とか聞いてくるクソゆとりなんなん?

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:08:12.787 ID:lPEiSuYl0.net

仕事なめてるよね?




こちらの胸糞もオススメです


2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:08:31.596 ID:H2ROpnAbF.net

そこ重要




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:08:40.876 ID:kopg7y1i0.net

舐めてるだろうな




4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:08:40.894 ID:9oiykcoUM.net

なめちゃいかんのか?




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:09:18.112 ID:eSxqLAOw0.net

貴重なお話ありがとうございます(笑)




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:09:27.249 ID:ed0TGwWq0.net

ギャラも残業代も待遇は全部聞く
嫌な顔された事は一度もない




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:09:38.819 ID:MklK9gE7r.net

なんで気になったこと聞いただけで文句言われるの?
後ろめたいことしてるの?




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:11:17.840 ID:dDgmvnQ90.net

>>10
残業はありますか?って聞かれたら、無い仕事なんてねえよと言うしかなくね?
どれくらいありますか、とかなら分かるけど




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:17:41.688 ID:MklK9gE7r.net

>>17
スレタイ通りの質問は下手だしあるかないかだとそうだけど
「平均して月何時間くらい残業するか」とか「(残業が必須になるような)繁忙期はいつか」とか「(残業として認めてるなら)残業代は出るのか」とかそういうのを包括した質問でしょ




38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:21:52.062 ID:dDgmvnQ90.net

>>34
その包括した意味を伝わるように話さなきゃ意味無いだろ
端的に伝える事ができないなら、誤解を与えないように細かく伝えるべき




40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:22:51.862 ID:7eWacM6m0.net

>>38
端的に伝えてるじゃん
残業について聞かれたら普通残業に関連することチャチャっと答えるだろ




41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:24:05.527 ID:dDgmvnQ90.net

>>40
伝わってないから>>1なんだろ
初対面の相手に察しろとかどんだけ傲慢なのよ




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:34:08.270 ID:urAVhiqzp.net

>>41
いや残業について詳しく説明するのは求人する会社が当然すべきことだろ
何のための説明会なんだよ
そんなことも説明できないくらいブラックなら説明会でるなよ




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:09:46.165 ID:ulfTlqVR0.net

残業代はでますか?




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:10:21.413 ID:OsW2FuWYr.net

>>11
こっちのが重要なんやけど禁句かもしれんな




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:10:08.495 ID:dDgmvnQ90.net

残業代出ますか?
36協定は守られてますか?




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:10:27.885 ID:lPEiSuYl0.net

こんなこと聞いてくるアスペはまあ落とすからいいんだけどさ




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:11:27.089 ID:ed0TGwWq0.net

まー、ムッとしてる所はブラックだろうね
行かない方がいい




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:12:56.907 ID:NftMlFAzd.net

>>18
わかる
根掘り葉掘り聞いても悪い顔しないところにいくべき




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:11:43.169 ID:R9Hb82LUd.net

お前こそ労働者舐めてる




21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:12:01.287 ID:j1Enm1KZ0.net

残業があったら入社したくない程度の会社なんだよ




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:12:33.273 ID:ZOBePwcF0.net

新人は残業せんとマシな額にならん




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:13:25.158 ID:XWXCPouVK.net

残業なんて嫌なら断ればいいのにね




30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:14:07.503 ID:rMAvmTrL0.net

四季報で月25ぐらいのとこ入ったのに俺の部署月60はあった
製造とか品保とかそこらは定時上がりだから確かに平均25




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:14:43.257 ID:WzNWtuUY0.net

本日は大変貴重なお時間をいただきまして有難うございました(嘲笑)




32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:16:23.135 ID:a/BrEhtod.net

残業がない企業も存在するぞ
残業ないせいで給料少ないから残業ほしいけどな




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:19:26.492 ID:AONsMYJ00.net

残業時間は聞いてもいいかもな




42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:27:53.991 ID:mZnLTwo3d.net

学生にいちいちそんなこと求めても仕方ない
気に入らないならありますとだけ答えて終わる話




46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:35:07.582 ID:7Erlh97r0.net

気になっても聞けないわ
そんな事聞いたら企業側からこいつと仕事したくないって思われそうじゃん
逆にどんな質問ならいいの?
俺はその企業で働いてて良い所とか聞いてるんだけど




53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:51:24.133 ID:ed0TGwWq0.net

>>46
そんな気弱な奴より素知らぬ顔して聞きにくい事をズケズケ言える奴の方が使えると思うけどね




56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 11:12:11.238 ID:7Erlh97r0.net

>>53
本当は市場の流れについて大丈夫なのかとか色々聞きたいけど高学歴じゃないから心配なのよ
入社しちゃえば別だけど




47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:36:15.900 ID:lPEiSuYl0.net

普通そんなこと聞いちゃいけないってわかるよな
わからないアスペは要らない




48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:36:58.953 ID:urAVhiqzp.net

>>47
どんだけブラックなんだよ




49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:37:03.394 ID:MG5lhodrM.net

雇用契約の闇




50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:38:39.272 ID:urAVhiqzp.net

>>49
日本腐ってるよな
こういうのは契約なんだからきっちり説明すべきなのに
厚切りジェイソンにズバズバ言ってもらいたい




54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:59:35.897 ID:mZnLTwo3d.net

勝手に脳内完結して客の言いなりになる営業とかな




55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 11:07:17.187 ID:ed0TGwWq0.net

>>54
無茶な納期、取れない利益、押し付けられた現場の反発
マジ害悪でしかない




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:46:40.681 ID:dz8e3zSDd.net

人事「概要の時間外手当支払実績を見て判断してください」




52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/03/05(土) 10:48:35.527 ID:VNQqNxwtp.net

>>51
それ以外にサービス残業ありますか?




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