引用元:部下「仕事はやめます、会社はやめません」

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:01:29.778 ID:lhJ98OR40.net

今年の4月に入った新卒なんだけど、試用期間終わって本採用になったら一気にやる気なくした
どうやら今まで猫かぶってたらしい

「俺は金のために仕事やってるんだからクビにならなければそれでいい」って言い出しやがった
それで遅刻するは職務命令は無視するは、ひどい状態

「やる気がないなら辞めてくれ」って言ったら「仕事はやめます、会社はやめません」だってよ
こういうのどうすればいいの?




こちらの胸糞もオススメです


2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:02:24.650 ID:5CX7/f9La.net

ちゃんと上に相談したら指導があるだろ




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:05:02.265 ID:lhJ98OR40.net

>>2
そんなことはとっくにしている、もうしばらく様子見ようだってさ




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:02:44.155 ID:D9FnTEfba.net

命令無視とか遅刻とか、再三注意しても直らなければ余裕で解雇できちゃうんだよ?ん?
って脅す




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:05:02.265 ID:lhJ98OR40.net

>>3
クビは実際難しくないか?




4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:02:49.666 ID:lhJ98OR40.net

ちなみにふんぞり返っている模様

誰が説得しても怒っても聞かない状態




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:03:09.430 ID:gOPJt5pDa.net

クビにすればいいやん




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:03:09.624 ID:+cpwZsRH0.net

ありのままを上に報告




7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:03:13.876 ID:vkwpkjud0.net

遅刻はまずいな
上司に相談汁




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:03:20.549 ID:4i3tZL2za.net

そんなもんも一喝できない会社存在すんのか




13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:05:02.265 ID:lhJ98OR40.net

>>8
怒鳴っても微動だにせずにヘラヘラしてるから説得は断念した
逆にパワハラだとかって言われてもまずいし




9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:03:53.983 ID:uTlM0nEV0.net

仕事してないならクビにできるぞ




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:04:01.226 ID:VPdG522B0.net

就業規則の懲戒の項を読んで聞かせな




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:04:03.560 ID:5CX7/f9La.net

普通に解雇できそう




12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:04:08.930 ID:bYoZEdpS0.net

大きな会社なの?




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:07:57.366 ID:lhJ98OR40.net

>>12
わりと大きい、実は会社の寄生虫(仕事しない奴)は他にもいる
クビ切られるはずがないと思うとやる気なくすのかな?




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:05:13.441 ID:7VOlob9K0.net

クビに出来なくても他部署へ異動出来るだろ




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:07:57.366 ID:lhJ98OR40.net

>>14
それも検討している




15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:05:20.591 ID:OIjFo+OHa.net

前に公務員で同じ内容見たんだが




20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:07:57.366 ID:lhJ98OR40.net

>>15
公務員ではない




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:06:03.980 ID:XzeA4+JIr.net

なんでクビに出来ないと思うのか不思議




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:07:40.898 ID:rFDPbd5f0.net

改善の余地を与えてそれでも改善しないなら解雇ってのは何も問題無いよ

よく言われるグータラなやつを簡単に首に出来ないってのは
改善の余地を与えてないからだから




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:09:15.082 ID:lhJ98OR40.net

>>18
だとしてもいきなり解雇になるもんなの?
普通もっと軽い戒告とかからはじめない?




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:10:35.707 ID:/ZT9fLfm0.net

>>22
戒告して改善しなきゃ解雇できんじゃね




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:07:51.594 ID:l5hbqoWla.net

普通に解雇できるでしょ
不当解雇とか言われても戦えばいいんだし




23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:09:32.820 ID:aC05SkiTd.net

前に指摘された試用期間は訂正したんだ




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:09:42.422 ID:D9FnTEfba.net

業務開始時間に来ず指示も聞かないとか流石に解雇できるだろ




25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:10:08.420 ID:lhJ98OR40.net

人事も交えて面談もしたんだけど、

「クビにならないためにはどのくらい仕事すればいいですか?」だってよ




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:13:42.218 ID:D9FnTEfba.net

>>25
遅刻せず命令無視せず同期と同じように仕事すれば解雇にはならんと言え




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:11:57.787 ID:wfu2eIF60.net

雇用契約にその辺明記してないの?




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:14:43.654 ID:spUbQMkia.net

実際問題、試用期間中でめちゃくちゃヤル気あるようにみせれば本採用余裕なん?




32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:14:46.614 ID:NXuUzv/10.net

公務員でも懲戒になるレベルだわ。
民間ならなおさら。減給とか停職とか、段階を経た処分をしても改善が見込まれないようなら解雇できるだろ。




33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:20:35.762 ID:JQ9+/RSJ0.net

それ相応の理由つけて減俸すればいいんじゃねぇの。自分からやめたくなるぐらいの額まで。




34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:22:03.740 ID:39g4Pqrd0.net

なんでギリギリ底辺に留まろうとする向上心もないヤツを会社に置いとかなきゃいけないんだよ
とっととやめさせた方が面倒事起こされるよりよっぽどマシだろ




36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 00:22:48.867 ID:Ngmu3DJP0.net

一度注意して1ヶ月ほど放置
十分に証拠が揃ったらそれ突きつけてクビにすればいい




40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/20(木) 01:02:10.103 ID:9IQxPsUS0.net

マジレスすると普通に解雇できる




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